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人力資源管理（一）模擬卷五

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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試題序號

工作日志法適用于（）

  • A、比較簡單、不斷重復、容易觀察的工作分析
  • B、腦力工作者、管理者或工作不確定因素較大的員工
  • C、管理或其他隨意性大、內容復雜的崗位工作分析
  • D、比較簡單的工作職務分析
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試述提高面試效果的對策。(本題10分)

下列組織戰略層次中，主要回答如何競爭的問題的是（）

  • A、組織戰略
  • B、經營戰略
  • C、職能戰略
  • D、成長戰略

以下不屬于精神激勵方法的是（）

  • A、成長激勵
  • B、關懷激勵
  • C、晉升激勵
  • D、福利激勵

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